学习2021个在线

学习202111月15-19日在线回归!虽然我们希望我们能在奥兰多亲自聚会，但我们很高兴提供一个在线活动，包括5天充满活力的日子，包括60多个发人深省的会议，深入探讨当今快速变化的世界中学习领袖面临的问题。我们将深入参与各种各样的讨论和经验，研究对我们的工作和我们服务的组织最重要的策略、技能和解决方案。

以下是今年秋季我们计划探索的几个主题:

通过改变蓬勃发展:人际关系、指导和答案学习领导者需要在变革时期取得成功并茁壮成长

现代学习领导:学习型领导者用来应对当今挑战的策略和实践

学习与新常态:探讨COVID-19对我们生活方式的持久影响以及这对学习的意义

Upskilling / Reskilling革命:支持已迅速成为最紧迫和日益增长的需求之一的方法

学习创新:组织用来创新其人力资源开发方法的技术和方法

重新定义混合学习:调整混合式学习方法，融入新的办公环境和远程工作

主要与同理心:探索如何将同理心和理解付诸实践

学习好:支持慈善和社会事业，通过我们的协会与学习行会的良好计划

科技与学习2021年的学习扩展了(电子邮件保护)在整个活动中专注于独特的体验

女性与学习:妇女和组织可以用来解决妇女在职业生涯中所面临的独特挑战的策略

学习浸:新兴技术使沉浸式体验成为可能，为学习打开了新的大门

研究、趋势和见解:最新的学习和表现研究，与专家领导的见解，您可以立即应用

学习社区:使我们能够相互学习的经验，以及我们如何在组织中培养这种行为

学习和乐趣!:娱乐和教育的经历，帮助你建立技能、人际关系和持久的记忆

“学习2021”一直是当今学习领袖及其团队的首要会议。今年的虚拟活动将更加重要，因为我们要应对组织在这一关键时刻以及组织学习在支持我们的人员和战略方面发挥的作用。