SweetRush登顶所有条目;被评为史提夫奖得主，年度最佳供给者

旧金山，加利福尼亚州，2021年9月15日-SweetRush是一家行业领先的学习和人才发展解决方案提供商，最近被授予了著名的荣誉大史蒂夫赢家获得史提夫最佳雇主奖(Stevie Awards for Great Employers)单项最高分提名。该提名获得了“年度领导力或技能发展解决方案提供商”类别的金奖。

史蒂夫优秀雇主奖表彰世界上最优秀的雇主、人力资源专业人士、团队、成就、人力资源相关产品和供应商，他们帮助创建和推动了伟大的工作场所。

在来自29个国家的950多个提名中，SweetRush的参赛作品赢得了行业专业评委的最高评价，他们表示，SweetRush“影响并扰乱了数字第一世界的学习行业”。

评委们认可了SweetRush在学习解决方案方面的“创新和创造力”，“支持一代又一代的职场人士”。他们指出，SweetRush的“客户名单令人印象深刻”，并评价其“有意义的领导经验”和“吸引人的内容”。评委还评论了SweetRush使用虚拟现实带来“虚拟世界的生活”，以及其设计学习解决方案(CoDesign服务)的设计思考经验，这是业界“独特的产品”。起。

“对有效的领导力培训项目的需求从未像现在这样紧迫——企业和整个行业面临的关键和转型意味着我们需要领导者具有创造力、创新精神、适应力和同情心。”我们与SHRM和AACN等客户的合作，为新的人事经理带来了吸引人的互动学习机会。”

“我们现在处于技能经济，提高技能、再培训和创建拥有技能发展资源的人才管道对未来的工作至关重要。我们正在帮助我们的客户开发面向未来的技能项目，使人们能够胜任所需要的职位，这将对他们的生活和业务产生积极的影响，”施瓦茨伯格说。“获得年度领导力或技能发展解决方案提供商的金牌是令人激动的，但听到我们是伟大的史蒂夫奖得主，那就太激动了。这个奖项给了我们很大的推动——谢谢你，史蒂维斯。”

如果你想和SweetRush谈谈他们备受赞誉的学习和发展方法，访问公司网站．

关于史蒂夫最佳雇主奖的详细信息和2021年史蒂夫奖得主名单可以查看在这里．

关于SweetRush

SweetRush对团队文化的关注，以及对学习和人才发展的掌握，体现在忠诚的客户，团队成员独特的低流通量，20年的成功记录，以及出色的投资组合。我们与客户的合作为我们赢得了同行的金奖，并在行业排行榜上名列前茅。

我们有200多人从2001年开始经营的吗．我们的服务领域包括定制学习(包括网络学习，移动，游戏化,虚拟教室培训)、人才解决方案(临时人才，以扩大我们客户的L&D团队),火花(VR、AR和新兴技术），文化转型(专家指导和咨询，以创建高效的企业文化、领导者和团队)和Good Things (放大非营利组织的影响和社会影响空间)．每一天，我们都在感谢世界一流客户的信任。了解更多并联系SweetRush．

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖是授予在八个程序:亚太史蒂夫奖项,德国史蒂夫奖项,中东和北非史蒂夫奖项,美国商业奖®,国际商业奖®,史蒂夫奖大雇主,史蒂夫奖妇女在商业和史蒂夫奖销售和客户服务。史蒂夫奖比赛每年收到来自70多个国家的组织的12,000多份参赛作品。表彰各种类型和规模的组织及其背后的人，stevie表彰在工作场所的杰出表现。了解更多关于史蒂夫奖访问该网站．